154/2013 Z.z.
Zákon
z 23. mája 2013,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z.z., zákona č. 140/2008 Z.z., zákona č. 132/2010 Z.z., zákona č. 136/2010 Z.z. a zákona č. 470/2011 Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
1. § 5 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
„(3) Zamestnávateľ je povinný vykonávať opatrenia nevyhnutné na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci riadne a včas tak, aby sa splnil ich účel, a zabezpečovať, aby tieto opatrenia boli použiteľné a zamestnancovi prístupné.”.
2. V § 6 ods. 3 písm. b) sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „zabezpečovanie pitného režimu je zamestnávateľ povinný upraviť vnútorným predpisom.”.
3. V § 6 ods. 4 sa slová „ods. 6” nahrádzajú slovami „ods. 8”.
4. V § 7 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
„(4) Zamestnávateľ oboznamuje zamestnancov osobne alebo prostredníctvom vlastných zamestnancov, alebo fyzickej osoby, alebo právnickej osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce podľa § 27 ods. 3 (ďalej len „osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie”). Na oboznamovanie vlastných zamestnancov osobne zamestnávateľom alebo prostredníctvom jeho vlastných zamestnancov sa nevzťahujú ustanovenia § 27 ods. 4 až 17.”.
Doterajšie odseky 4 až 7 sa označujú ako odseky 5 až 8.
5. V § 7 ods. 5 prvej vete sa za slovo „Obsah” vkladajú slová „a spôsob” a v druhej vete sa za slovo „predpisom” vkladajú slová „spôsob oboznamovania, vymedziť požiadavky na odbornú spôsobilosť vlastných zamestnancov na oboznamovanie podľa odsekov 1 a 2a”.
6. V § 7 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie:
„(7) Oboznamovaním nie je dotknutá povinnosť absolvovať odbornú prípravu a aktualizačnú odbornú prípravu podľa § 16.”.
Doterajšie odseky 7 a 8 sa označujú ako odseky 8 a 9.
7. V § 7 ods. 9 sa slová „odseku 6” nahrádzajú slovami „odseku 8”.
8. V § 11 ods. 3 sa vypúšťa písmeno g).
9. V § 11 ods. 11 sa slovo „šiestich” nahrádza slovom „piatich” a slovo „piatich” sa nahrádza slovom „štyroch”.
10. V § 11 ods. 12 sa slovo „štyri” nahrádza slovom „tri”, slová „najmenej 800” sa nahrádzajú slovami „najmenej 600” a slová „najmenej 500” sa nahrádzajú slovami „najmenej 400”.
11. V § 12 ods. 2 písmeno d) znie:
„d) obsluhovať pracovné prostriedky a vykonávať činnosti s vyšším rizikom podľa právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci len na základe preukazu, osvedčenia alebo dokladu podľa § 16 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) a len ak je zamestnávateľom poverený na túto obsluhu alebo na vykonávanie tejto činnosti,”.
12. V § 14 ods. 1 písm. c) sa slová „osvedčenia alebo preukazu na tieto činnosti” nahrádzajú slovami „dokladu…
