Riziká, ako je sprísnený dohľad, obavy týkajúce sa súkromia alebo časový tlak spojený so systémami riadenia pracovníkov založenými na algoritmoch a umelej inteligencii (AIWM), môžu viesť u pracovníkov k stresu, sociálnej izolácii a nejasným hraniciam medzi pracovným a súkromným životom. Podľa našej novej správy môže účasť pracovníkov pomôcť…