Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancovi chorobou z povolania v roku 2024

2024.10.2.2 Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancovi chorobou z povolania v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

V roku 2020 sa skončil pracovný pomer so zamestnancom dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. c) ZP– zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu.

Ak by Klinika pracovného lekárstva bývalému zamestnancovi priznala chorobu z povolania až po skončení pracovného pomeru, bude musieť zamestnávateľ vyplatiť zamestnancovi odstupné v zmysle § 76 ods. 3 ZP?

Alebo platí, že v čase skončenia pracovného pomeru (rok 2020) choroba z povolania nebola priznaná a pracovný pomer neskončil z tohto dôvodu?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Pohľad autora na problematiku:

Za škodu spôsobenú zamestnancovi chorobou…